Monday, November 19, 2018

First word from Justice Gorsuch on the Confrontation Clause

The Supreme Court today denied certiorari in Stuart v. Alabama, No. 17-1676.  I believe there is good news and bad news here. 

Stuart was charged with vehicular homicide, by drunk driving.  The State introduced a blood test through the testimony of a supervisor in the lab who had nothing to do with preparation of the report -- and who, in fact, was not even employed at the lab at the time of the report.  (See the decision of the Alabama Court of Appeals, taken from the appendix to the cert petition, at 8a, and the petition itself,  at 5-6, 10.)  Gee, that sounds an awful lot like Bullcoming v. New Mexico. This of course was a point emphasized by the petition, which frankly asked for summary reversal.  The Alabama appellate court did little more than wave at Bullcoming; it relieved on a prior decision that seems to have treated Bullcoming as inconsequential in light of an Alabama Supreme Court decision that spoke of what the U.S. Supreme Court "held, in a plurality opinion," in Williams v. Illinois.  (Note that even Oyez speaks of Justice Alito's opinion for four justices as the "opinion of the Court.")

The U.S. Supreme Court denied cert today, and as usual offered no explanation.  But Justice Gorsuch, joined by Justice Sotomayor, dissented from the denial.  And the dissent is very clear -- he rejects the reasoning of the plurality opinion in Williams, at least on the question of whether the lab report was offered for the truth of what it asserted, and also the basis underlying Justice Thomas's vote for the majority in that case.  And he cites Justice Kagan's dissent favorably.

So the biggest piece of good news is that Justice Gorsuch appears to be a tiger on the Confrontation Clause, and so it appears, from the first evidence, that the passing of Justice Scalia's seat to him will not do the doctrine any harm.  And another piece of good news is that Justice Sotomayor felt called upon to join the dissent; on this part of Confrontation Clause doctrine, at least, it appears that she is now in the right corner.

But it's unfortunate that no other justices thought the case warranted action.  I think petitioner's counsel was right that there should have been a summary reversal, and though those are rare they do happen.  But I suppose we shouldn't make too much of the Court declining to reverse summarily.  And what about the failure of others to join in Justice Gorsuch's dissent, and the decision of the Court not to take up the case?  I assume Justice Ginsburg and Kagan remain on the same side with Justices Gorsuch and Sotomayor.  That could have been four for certiorari.  If one but not the other was in favor of cert, she might have had various reasons for not wanting to join a dissent from a cert denialBut I worry that neither voted for cert because they were afraid that Justice Thomas would stand in this case where he did in Williams and Justice Kavanaugh would take Justice Kennedy's place with Justices Roberts, Alito, and Breyer.

Ultimately, I choose to look at the glass half full.   Justice Gorsuch appears to be on the right side, and we didn't know that before. Perhaps Justice Kavanaugh is on the wrong side, but here's no way of knowing for sure -- and if he is, the Court would be just where it was before on these issues, no worse.

19 comments:

Anonymous said...

Gorsuch doesn't reject the primary purpose of accusing a targeted person of crime in favor of the broader objective witness formulation. In fact, he applies the former test in deciding that the report was testimonial. He does, however (as I previously suggested on this blog should be the case) suggest that a person is targeted once there is reasonable suspicion to detain them. (Or, as in Stuart's case, probable for a custodial arrest.) So, in conclusion, I am not as certain as Prof. Friedman that Gorsuch is a "tigar" re: the CC. Time will tell.

Anonymous said...

I would also note that if Gorsuch is on board with the PPACT test, that's at least 5 justices who would apply that test (a test that I originally proposed on this blog years ago): Gorsuch, Sotomayor, Alito, Roberts and Breyer. The objective witness test would only have the support of Kagan and Ginsburg. And Thomas's formality test would be dead. (Thomas would no longer have the deciding vote on CC cases.) If Kavanaugh follows in Kennedy's footsteps, that 6 votes for my PPACT test. I am not sure why Prof. Friedman sees Gorsuch's opinion as favorable to a broad interpretation of the confrontation right? Yes, he rejected the ridiculous not-for-the-truth opinion in Williams. But his apparent acceptance of my PPACT test is, IMO, far more significant.

jenar3008 said...

Dengan anda melakukan pendaftaran di https://bdasia.me/ maka anda pun akan sangatlah terbantu sekali karena semua akomodasinya sudah kami sediakan secar baik.

jenar3008 said...

Bandar Ceme Online

Ceme Online Indonesia

Daftar Ceme Online

Daftar Ceme Online Indonesia

Daftar Ceme Online Resmi

Ceme Online Uang Asli

QQ Ceme Online

Bandar Ceme

jenar3008 said...

Ceme Online Terpercaya

Ceme Online Resmi

Agen Ceme Online Terpercaya

Situs Ceme Online Terpercaya

Aplikasi Ceme Online

Ceme Online

Situs Ceme Online Resmi

Download Aplikasi Ceme Online

yessy haryanto said...

Haloo pak^^

Kami dari SENTANAPOKER ingin menawarkan pak^^

Untuk saat ini kami menerima Deposit Melalui Pulsa ya pak.

*untuk minimal deposit 10ribu
*untuk minimal Withdraw 25ribu

*untuk deposit pulsa kami menerima provider
-XL
-Telkomsel


untuk bonus yang kami miliki kami memiliki
*bonus cashback 0,5%
*bunus refferal 20%
*bonus gebiar bulanan (N-max,samsung Note 10+,Iphone xr 64G,camera go pro 7hero,Apple airpods 2 ,dan freechips)

Daftar Langsung Di:

SENTANAPOKER

Kontak Kami;

WA : +855 9647 76509
Line : SentanaPoker
Wechat : SentanaPokerLivechat Sentanapoker

Proses deposit dan withdraw tercepat bisa anda rasakan jika bermain di Sentanapoker. So… ? tunggu apa lagi ? Mari bergabung dengan kami. Pelayanan CS yang ramah dan Proffesional dan pastinya sangat aman juga bisa anda dapatkan di Sentanapoker.

Nguyễn Quân said...

Những nhà nhân sự luôn là những người có rất nhiều kinh nghiệm trong việc chọn lựa và tuyển dụng các ứng viên. Với rất nhiều lần tuyển dụng họ đều rút ra được những vấn đề mà các ứng viên còn tồn đọng. Vậy những kiểu ứng viên việc làm 24h nào thường hay gặp nhất khi mỗi đợt tuyển dụng bắt đầu.
Kiểu ứng viên thứ nhất: Biết mình ở vị trí nào.
Chỉ bằng một câu hỏi: "Vì sao bạn muốn làm việc tại công ty tôi?", những ứng viên thuộc kiểu này sẽ có những câu trả lời khiến nhà tuyển dụng vô cùng hài lòng. Khác với những câu trả lời thông thường hay gặp như: tìm kiếm thông tin qua mạng hay được người quen giới thiệu. Những ứng viên này sẽ dựa trên những thành tích mà công ty đã đạt được để thể hiện mong muốn được làm việc tại một nơi lý tưởng giúp họ phát huy hết khả năng của mình.
Kiểu ứng viên thứ hai: tự ti
Với những người đã có nhiều năm kinh nghiệm trong việc tuyển dụng họ sẽ rất dễ có thể biết được kiểu ứng viên thứ 2 này chỉ thông qua những hành động, cử chỉ. Theo chia sẻ có những ứng viên đến từ thuộc kiểu thứ 2 sẽ thường bị mất bình tĩnh, luống cuống khi gặp nhà tuyển dụng. Trước những câu hỏi nhà tuyển dụng đưa ra những người này thường sẽ ngập ngừng, trả lời không đúng trọng tâm và thường không dám nhìn trực diện người phỏng vấn.
Có thể trong những ứng viên này có những người có năng lực, có kiến thức, nhưng chính sự tự ti khiến họ không thể hiện được bản thân mình trước nhà tuyển dụng. Chính sự tự ti ấy đã tạo thành vật cản khiến họ khó thành công trong việc ứng tuyển việc làm tại cần thơ.
Kiểu ứng viên thứ ba: Tự kiêu, thiếu khiêm tốn
Những người thuộc kiểu ứng viên thứ ba này sẽ luôn gặp thất bại khi đi ứng tuyển. Tự tin là điều rất cần thiết nhưng tự tin quá dẫn đến tự kiêu luôn cho mình là giởi nhất chính là vật cản khiến họ không được trọng dụng. Thậm chí những người thuộc kiểu người này sẽ không biết tìm hiểu trước về công ty, cho rằng bản thân họ giỏi nên sẽ chắc chắn được nhận.
Mọi thứ cứ bàn chùn như thế cho tới khi đàm phán lương, khí thế tự tin lại lên cao không điểm dừng. Họ sẵn sàng nói: thấp nhất là ... với giọng điệu vô cùng hách dịch. Dường như với những gì đã kể ra trong tải mẫu cv xin việc thì họ xứng đáng nhận được mức lương thấp nhất cũng phải "dày" hơn người khác thì phải.

Thu Trang said...

Hồ sơ ứng tuyển là một loại giấy tờ vô cùng cần thiết khi đi xin bất cứ công việc nào. Bởi đây là bản mô tả tổng quát về lý lịch, nhân thân của các ứng viên. Đồng thời, nó còn là cầu nối giữa nhà tuyển dụng và ứng viên, giúp cho người xin việc có thể thể hiện được bản thân đối vị trí công việc cần tuyển dụng.

Hồ sơ xin việc ngành kế toán thường bao gồm đơn xin việc, sơ yếu lý lịch, tạo cv xin việc kế toán cũng như các giấy tờ và bằng cấp có liên quan khác. Do đó, bạn cần phải chuẩn bị thật kỹ càng bản hồ sơ xin việc.

Thu Trang said...

Nhà tuyển dụng của các doanh nghiệp thường là lãnh đạo hoặc các cán bộ cấp cao, có kinh nghiệm tuyển dụng và khả năng tìm ra nhân tài cho công ty. Họ sẽ đứng ra đăng tin trên web tuyển dụng, nhận hồ sơ của các ứng viên rồi tạo ra các cuộc phỏng vấn để chọn ra người thích hợp nhất.

Việc tuyển dụng nhân sự có vai trò cực kỳ quan trọng đối với hoạt động của doanh nghiệp. Nhờ quá trình này, doanh nghiệp mới có thể tìm ra những người mới có đầy đủ năng lực, có thể đóng góp nhiều cho sự phát triển của công ty.

Hoàng Quyên said...
This comment has been removed by the author.
tử vi 12 cung hoàng đạo said...


Horoscope - Dự báo tử vi tử vi hôm nay cung hoàng đạo hôm nay, ngày mai chính xác nhất | Tổng hợp những thông tin chiêm tinh học về sự nghiệp, tình yêu, gia đình và các mối quan hệ xung quanh 12 cung hoàng đạo.

Thu Trang said...

VNG Fresher là chương trình được công ty vng tuyển dụng dành cho các bạn sinh viên năm 3, 4 hoặc mới tốt nghiệp. Với VNG Fresher, các bạn sinh viên được doanh nghiệp đào tạo nhằm phát huy tối đa các kiến thức, nghiệp vụ chuyên môn, trở thành những tài năng trẻ, năng động, cầu thị, từng bước trở thành chuyên viên cao cấp của VNG.

Với mục đích tạo cơ hội cho các bạn sinh viên tài năng được thi tuyển và làm việc tại VNG, doanh nghiệp xây dựng chương trình VNG Fresher với thời gian chương trình linh hoạt và thuận lợi cho việc học tập của các đối tượng tham gia.

Truyen Top Rank - Truyện TR giới thiệu truyện đọc online free, truyện dịch online chất lượng, luôn cập nhật truyện chữ mới nhất said...


Truyện sắc là những bộ truyện có nhiều cảnh 18+, lăn lộn giường chiếu nóng bỏng. Truyện sắc có yếu tố nhạy cảm, nên cân nhắc trước khi xem. Truyện sắc bao gồm các thể loại như: sắc nữ, ngôn tình sắc, sắc nặng, truyện sắc hiệp ... Ngoài ra bạn có thể đọc nhiều thể loại truyện khác như truyện kiếm hiệp hay , đam mỹ tại truyentr.com

Tìm Việc Làm said...

Hiện nay có các trang tìm việc nhanh và cũng có rất nhiều người đi tìm việc, do đó bạn không nên nghĩ mình hết cơ hội việc làm. Tuy nhiên, trong hàng ngàn những thông tin tuyển dụng trên mạng bạn nên cân nhắc, suy nghĩ kỹ và lưu ý một số điều dưới đây:

- Tìm hiểu kỹ thông tin ứng tuyển: Cẩn thận tìm hiểu kỹ thông tin người đăng tuyển và công ty thông qua trang cá nhân của họ, thông tin doanh nghiệp, website, sản phẩm họ đang bán, văn hóa công ty…

- Nhắn tin hỏi rõ công việc ứng tuyển: Sau khi bạn tìm hiểu kỹ thông tin ứng tuyển và thấy phù hợp với công việc thì việc tiếp theo là bạn nên nhắn tin hỏi người đăng tuyển về công việc, mức lương, chế độ đãi ngộ, địa điểm làm việc, giờ giấc…

- Ứng tuyển CV: Khi bạn đã cảm thấy phù hợp với công việc, việc tiếp theo là bạn cần top cv của mình để ứng tuyển gửi CV cho nhà tuyển dụng.

Unknown said...

Với số lượng người sử dụng Internet ngày càng nhiều, có nhiều nhà tuyển dụng chọn cách đăng tuyển dụng trên mạng. Có hàng ngàn nhà tuyển dụng sử dụng dịch vụ này để tìm hồ sơ của các ứng viên. Vì vậy, bạn nên đăng ký một tài khoản trên các kênh tuyển dụng để đăng hồ sơ tìm việc. Điều quan trọng là bạn hãy làm đẹp bộ hồ sơ và mẫu cv của mình để làm sao thu hút tạo ấn tượng tốt nhất với nhà tuyển dụng.

Truyen Top Rank - Truyện TR giới thiệu truyện đọc online free, truyện dịch online chất lượng, luôn cập nhật truyện chữ mới nhất said...

REVIWE: Thiên Hạ Cao Nguyệt
Tác giả: Cao Nguyệt
Mục sách :Lịch Sử, Quân Sự, Dị Giới
Tình trạng: Hoàn (full)
Bão tuyết tàn phá bừa bãi ba ngày ba đêm rốt cục ngừng, một chiếc trực thăng tìm kiếm cứu hộ trở về căn cứ từ trên cánh đồng tuyết mênh mông, hai giờ sau, đài truyền hình phát ra một tin tức: Đội tập huấn bắn tên bị bão tuyết vây khốn đã tìm được, một người mất tích, căn cứ thông tin được biết, người mất tích là Lý Khánh An quán quân bắn tên toàn quốc, trước mắt các ngành có liên quan đang toàn lực tìm kiếm cứu hộ...


Một tuần sau, đội tìm kiếm cứu hộ tìm được cung tên huấn luyến của Lý Khánh An, nhưng dấu vết của người đều không có, bởi vì lại có một trận bão tuyết diễn ra, đội tìm kiếm cứu hộ không thể không buông tha tìm kiếm Lý Khánh An. Một năm sau, cái tên Lý Khánh An này dần dần bị một số người quên lãng.


“Biển kiếm gió bay tuyết lớn cuộn, Đầu bãi đá băng vó ngựa đóng.” (Phong Đài Ca phụng tống Phong đại phu xuất sư tây chinh – Sầm Tham). An Tây vào tháng hai năm Thiên Bảo thứ năm vẫn là thế giới trời đông tuyết phủ, rặng núi Lăng Sơn tuyết trắng xóa đứng vững tại biên thùy Đại Đường, mây trắng lững lờ giữa núi tuyết, từng ngọn núi tuyết như thể là từng viên bảo thạch màu lam, lóe ra hào quang rực rỡ dưới ánh mặt trời.
Ngoài ra bạn có thể đọc truyện full, hay nhất tại truyentr.com

Truyen Top Rank - Truyện TR giới thiệu truyện đọc online free, truyện dịch online chất lượng, luôn cập nhật truyện chữ mới nhất said...

Nếu bạn có theo dõi các trang diễn đàn ngôn tình thì ắt hẳn có một lần nghe đến tên bộ truyện "Boss hung mãnh ông xã kết hôn nào " đang khá nổi hiện nay của tác giả Thập Nguyệt Sơ. Truyện kể về tình yêu của một cặp đôi kỳ lạ nhưng cũng không kém phần hài hước, đáng yêu mà bạn không nên bỏ lỡ chút nào đâu ạ.
Yến Thanh Ti từ nhỏ lớn lên trong sự ấm áp của gia đình, trong tình thương yêu của bố mẹ, đã từng là cô bé hạnh phúc nhất thế gian. Nhưng đến năm 8 tuổi, cô nhận ra tất cả chỉ là giả dối, hóa ra mái ấm gia đình chỉ là một làn khói mỏng manh đã sớm tan biến.
Cô không thể ngờ bố cô – Yến Tùng Nam đã sớm cấu kết với người đàn bà tên Diệp Linh Chi để từng bước dồn mẹ cô vào chỗ chết. Sau đó, ông ta lại trơ trẽn sửa lại giấy tờ để đổi số tuổi của cô thành nhỏ hơn một tuổi, rồi tuyên bố với bên ngoài là trong lúc Diệp Linh Chi mang bầu, mẹ của cô đã dụ dỗ ông rồi sinh ra cô. Còn nói là mẹ cô sau khi sinh cô thì không may chết ngoài ý muốn, Diệp Linh Chi thấy Yến Thanh Ti vẫn còn là một đứa con nít, không đành lòng liền chấp nhận cho cô bước chân vào nhà họ Yến.
Khi ấy, Yến Thanh Ti 8 tuổi non nớt đơn thuần dần dần trở nên trầm mặc, phải chịu đựng bao lời phỉ báng, nhục mạ của mọi người. Cô gái bé nhỏ hằng ngày phải sống ở một ngôi nhà không hề có chỗ dành cho mình. Bởi vì căn bản những người họ Yến đều không xem cô là người thân. Nếu gặp phải chuyện gì khiến tâm trạng không tốt, họ liền đem cô ra để trút giận.
Yến Thanh Ti chịu đựng nhiều năm như vậy, chỉ đợi một ngày có thể tự tay báo thù. Trong mắt tất cả mọi người, Yến Thanh Ti chính là hồ li tinh độc ác, đê tiện không bao giờ cư xử theo lẽ thường tình. Nếu ai đã ra tay với cô, cô liền trả lại gấp mười lần mà chẳng nể nang điều gì, không sợ bất kỳ ai.
Trong một lần bị cô ruột của mình là Yến Như Kha chuốc "xuân dược" sau đó lại sắp đặt nhiều tên côn đồ khác để cưỡng hiếp Yến Thanh Ti, lại còn gọi cả phóng viên đến chờ thời cơ hủy hoại cô. Vậy mà ma xui quỷ khiến thế nào người đàn ông mà Yến Thanh Ti ngủ cùng lại là vị hôn phu của Yến Như Kha – Nhạc Thính Phong. Và từ chính thời điểm này, mối nhân duyên của hai người thật sự đã bắt đầu.
Ngay sau đó, Yến Thanh Ti bị người nhà họ Yến tống sang nước M, thậm chí an bài người để hại chết cô tại nơi đất khách quê người. Nhưng làm sao có thể, ba năm sau cô vẫn giữ mối thù rất sâu trong lòng mình, quyết tâm tính sổ với nhà họ Yến và trở về lại Lạc Thành với tư cách là một diễn viên trẻ mới vào nghề.
Có lẽ là do duyên trời đã định, trong một lần say rượu thì "chuyện cũ lặp lại", cô lần nữa chạm mặt với thái tử Nhạc gia – Nhạc Thính Phong.

Unknown said...

Theo số liệu mà Google cung cấp, trong năm 2019, dân số tại Quảng Ninh đã đạt con số 1.415 triệu người, nằm ở mức cao trung bình của cả nước. Nơi đây lại tập trung nhiều vùng công nghiệp, vấn đề việc làm cũng được nỗ lực thúc đẩy với nhiều chính sách, giải pháp hỗ trợ cho người lao động.

Các sàn giao dịch việc làm tại đây là một địa điểm hỗ trợ quá trình tìm việc làm tại quảng ninh một cách vô cùng hiệu quả. Mỗi năm, có hàng chục nghìn vị trí tuyển dụng quảng ninh được đăng tải đến từ hàng trăm doanh nghiệp khác nhau trên địa bản tỉnh thành. Cũng có một lượng ứng viên không hề nhỏ thông qua các sàn giao dịch việc làm để tìm việc làm mà mình mơ ước với tỉ lệ 50% so với lao động dự tuyển và 20% so với yêu cầu cần tuyển.

Unknown said...

Awesome blog, i always enjoy & read the post you are sharing!
Thank for your very good article.
Slots